A Nokia anunciou na semana passada Cleri Inhauser como novo responsável pela área de RH da empresa para a América Latina. O executivo tem 12 anos de empresa; nos últimos quatro anos atuou como líder de Estratégia, Operações de Vendas e Diretor Geral da fornecedora para o Brasil. A companhia diz que a nomeação faz parte do redesenho da organização em busca de um modelo com mais agilidade, focado na colaboração e "alocação dinâmica de talentos". A Nokia afirma ainda que a mudança visa acelerar a execução da estratégia de longo prazo e continuar "criando diferenciais competitivos cruciais para o contínuo crescimento".
Em nota, Inhauser contextualizou a nomeação com as novas tecnologias e transformações que a Nokia deverá encarar, como a indústria 4.0, Internet das Coisas, 5G e inteligência artificial. "Isso requer uma profunda reinvenção das formas tradicionais e contribuições da equipe de recursos humanos para poder maximizar nossos diferencias competitivos no futuro", declarou. Para tanto, afirma que a prioridade máxima da fornecedora é a evolução do capital humano, construindo "avenidas que possibilitem o desenvolvimento de habilidades cruciais para esse futuro próximo".
