A Anatel prepara o lançamento de um concurso público para a contratação de mais 247 profissionais. Segundo o presidente da agência, Ronaldo Sardenberg, a Anatel ainda sofre com a perda de profissionais por causa dos baixos salários. "O garoto ou a garota que entra na Anatel logo percebe que em Brasília, prestando em um concurso bastante semelhante, há salários melhores". Hoje a Anatel tem 1500 funcionários, sendo que 80 deixam a autarquia por ano.
Segundo Sardenberg, é preciso recapacitar os funcionários da Anatel para a nova realidade que o Brasil vive hoje. "O Brasil mudou. Telecomunicações era um problema, hoje não é mais. Somos o quarto mercado mundial de celulares e o sétimo em telefonia fixa. Os dados do problema mudaram", disse ele. Sardenberg mencionou que no ano passado foram adquiridos PDAs para os fiscais da agência, através do qual eles podem ter acesso à base de dados remotamente, o que aumentou a produtividade, segundo Sardenberg.
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