A Vivo agora tem um novo vice-presidente de pessoas no Brasil: trata-se de Fernando Luciano Pereira. O executivo sucede Niva Ribeiro, que estava nessa posição há quase 6 anos. Nessa cadeira, Pereira ficará responsável por consolidar a cultura colaborativa na empresa e passa a se reportar ao presidente Christian Gebara.
Fernando foi diretor de gestão de pessoas por 16 anos na Vivo. Nesse cargo, dava apoio aos 33 mil colaboradores da companhia em temas como estrutura, remuneração, benefícios, planejamento de força de trabalho, people analytics, marca empregadora, atração de jovens talentos, diversidade e inclusão.
Ele também liderou equipes no segmento de serviços digitais, novos negócios e inovação. Além disso, foi membro do Comitê da Wayra, iniciativa aberta de inovação e empreendedorismo da Vivo.
Segundo a Vivo, Fernando esteve à frente de implementações e soluções integradas para a motivação e o engajamento e retenção dos colaboradores, além do treinamento e desenvolvimento da liderança dentro da tele. Hoje, o novo vice-presidente de pessoas já é membro dos comitês internos de Sustentabilidade, da Fundação Telefônica Vivo e de Segurança Cibernética.
"A Vivo oferece muitas possibilidades e experiências relevantes e eu quero contribuir na consolidação da nossa cultura digital colaborativa, gerar impacto positivo para os times e para o nosso negócio, além de promover um ambiente cada vez mais aberto e acolhedor para que nossos colaboradores se sintam à vontade para serem quem são e possam atingir seu máximo potencial", disse Fernando Luciano.
