A TIM foi considerada uma das melhores empresas para pessoas LGBTI+ trabalharem e recebeu o Selo Equidade BR pelo segundo ano consecutivo.
O reconhecimento, promovido pelo Instituto +Diversidade e pela Human Rights Campaign, foi divulgado durante a feira DiverS/A, em São Paulo, quando foram apresentados os resultados da terceira edição da pesquisa HRC Equidade BR – Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem.
A operadora é considerada como uma das melhores empresas de telecomunicações para pessoas LGBTI+ trabalharem no Brasil com a nota máxima. A avaliação é feita com base na análise de respostas para, aproximadamente, 50 perguntas com evidências comprobatórias.
A TIM gabaritou os critérios de avaliação, com 100% dos requisitos propostos pelo programa, destacando-se por desenvolver uma série de iniciativas focadas na inclusão do público LGBTI+, informou a tele.
Em 2024, a operadora também conquistou a certificação da GPTW LGBTI+, entrando no ranking das empresas brasileiras que desenvolvem práticas inovadoras para o acolhimento de profissionais da comunidade.
"Estamos orgulhosos por mais esta conquista que reafirma o nosso compromisso e mostra a consistência da nossa atuação em prol da inclusão à toda a comunidade LGBTI+. A agenda de Diversidade e Inclusão é uma das prioridades dentro da agenda estratégica da TIM e o pilar LGBTI+ é parte fundamental da nossa jornada", avalia Alan Kido, Gerente Executivo de Diversidade e Inclusão da TIM.
A operadora anunciou também o lançamento do Programa Carreiras de Orgulho, que contempla uma trilha de ações educativas e de desenvolvimento para empoderar e potencializar o percurso de evolução de carreira de pessoas LGBTI+ na companhia. A iniciativa é mais uma ação da companhia voltada para o incentivo à empregabilidade.
