A questão da quarentena é recorrente e sempre volta à tona quando este tipo de fato acontece. É praticamente impossível evitar que conselheiros e executivos da Anatel, profissionais de alto nível técnico e com enorme bagagem política de relacionamento com as operadoras, continuem a sair da Anatel para a iniciativa privada, onde têm grandes chances de encontrar melhores condições salariais e de trabalho. Como solução, a Anatel só tem que aumentar os níveis de transparência de seus processos, para que, ao sair, nenhum funcionário leve informações privilegiadas, mas somente sua experiência de trabalho.
