O plano incentivado de rescisão contratual da Telemar, realizado durante cerca de uma semana, atraiu o interesse de 6,6 mil funcionários inscritos. A meta da empresa era cortar 7 mil empregados, mas os dirigentes não esperavam tamanha adesão e já se preparavam para fazer a demissão compulsória para atingir o objetivo. A inscrição para o plano terminou no último dia 16. Ainda na terça, 17, as 16 operadoras do grupo analisavam cada caso de pedido de demissão, já tendo constatado que há funcionários que se inscreveram mas terão a dispensa negada, por serem considerados essenciais à empresa. Na Telerj, houve adesão de 2,6 mil empregados; na região Norte, 1,4 mil; na Nordeste, 1,2 mil; e em Minas Gerais e Espírito Santo, 1,4 mil.
