A ATL, operadora de telefonia celular da banda B na área 3 (Rio de Janeiro e Espírito Santo), está criando um programa com 22 trainees para que acompanhem o projeto técnico da Ericsson, contratada para implantar a infra-estrutura. Os trainees estão sendo alocados junto às áreas técnicas e de sistemas e trabalharão junto aos fornecedores. Segundo a operadora, há pouca mão-de-obra disponível no Rio na área de telefonia celular, e por isto optou-se pelo programa. Para outras áreas, como administração, finanças e marketing há maior oferta de recursos humanos. A ATL já contratou 70 pessoas, entre gerentes, diretores e técnicos de alto nível, e agora desce na estrutura para preencher os demais cargos. Até o fim do ano, quando iniciará a operação, deverá estar com 500 funcionários.
